Zielklarheit - sonst brauchen Sie mit der Umsetzung gar nicht erst anfangen

Eine Studie bei den 50 grössten Unternehmen des Dow-Jones-Index zeigt erstaunliche Ergebnisse. Eine Fussball-Analogie zum Thema Ziele.
Isabel Steinhoff
Isabel Steinhoff
2 Minuten

Diese – auf eine Fussballmannschaft übertragenen – Zahlen beruhen auf Prozentwerten einer Studie, die mit den Mitarbeitern der 50 grössten Unternehmen des Dow-Jones-Index durchgeführt wurden.

Das Ergebnis der Studie:

  • Nur 37% verstehen die Ziele des Unternehmens.
  • Nur 20% sind von den Zielen ihres Teams überzeugt.
  • Und nur 20% sagen, dass ihre eigenen Aufgaben auf die Unternehmensziele ausgerichtet sind.

 

Erschreckend, oder? Unsere Erfahrung zeigt, Klarheit bezüglich der Strategie

  • bringt langfristige Perspektive und operative Umsetzung in Einklang.
  • ist Basis für den richtigen Einsatz knapper Ressourcen.
  • schafft Transparenz bei den Mitarbeitern, damit diese an den richtigen Dingen arbeiten.

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