Senior Creative Management Consultant - Business Transformation Management (w/m/d)

Bei CROSSWALK dreht sich alles um Wachstum. Wachstum für unsere Kunden, unsere Mitarbeitenden und unsere Gesellschaft. Als leidenschaftliche Strategen, Co-Creators und Andersdenkende aktivieren wir den Purpose ambitionierter Unternehmen für neues Wachstum. Denn wir wissen, dass jedes Unternehmen mit seinem glaubwürdigen und zeitlosen Purpose wachsen kann: in seiner Relevanz, als Persönlichkeit und im Profit.

Mit Analytik und Intuition schärfen wir Unternehmens- und Markenidentitäten, entwickeln zukunftsfähige Geschäftsmodelle und stärken die Transformationskraft. Immer mit dem Ziel, maximalen Impact zu schaffen.

Wir suchen eine strategisch denkende Persönlichkeit, welche mit Empathie, Energie und dem Einsatz bewährter Tools in Unternehmen die Überzeugung, das Vertrauen und die Fähigkeiten entwickelt, einzigartige Unternehmensidentitäten und ambitionierte Geschäftsstrategien in hohem Tempo und mit nachhaltiger Wirkung umzusetzen.

Dein Profil 

• Du teilst mit uns die Überzeugung, dass Transformation und Wandel keine rationale, sondern eine emotionale Herausforderung ist – denn nur wer die Menschen versteht, versteht auch das Business
• Du geniesst den direkten Kundenkontakt bspw. in Form von Pitch-Präsentationen oder der Moderation von Workshops – vor allem auf C-Level
• Du hast die Leadership-Qualitäten diverse Projektteams – Teams mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten und Profilen wie Transformations- und Change-Experten, Organisationsentwickler, Trainer, Business-Coaches – zielgerichtet zu Höchstleistungen zu führen und auf ein gemeinsames Ziel auszurichten
• Du hast ein hohes Mass an Dienstleistungs- und Kundenorientierung, persönlicher Einsatzbereitschaft, Leistungsfreude und Produktivität
• Du verfügst über ein exzellent abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkten in Bereichen wie Wirtschafts- und/oder Organisations-Psychologie, Positive Psychologie, Leadership, Transformations- und Change Management
• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in Umsetzung von anspruchsvollen Transformations- und Change Management Projekten in einer Unternehmens- oder Personalberatung oder in einem Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen
• Du hast ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Microsoft Office Skills
• Du bist hervorragend organisiert und arbeitest mit Liebe zum Detail
• Du bist belastbar und hast die Fähigkeit, die Verantwortung für mehrere Projekte und interne Anforderungen gleichzeitig zu übernehmen

Deine Aufgaben

• Du leitest eigenverantwortlich anspruchsvolle Transformationsprojekte (top-down und bottom-up) und führst diese zum Erfolg
• Du entwickelst in Zusammenarbeit mit unseren Kunden Transformations- und Change Management Konzepte und treibst deren Umsetzung voran
• Du unterstützt und inspirierst dabei unsere Kunden, mutige und zukunftsfähige neue Lösungen zu denken und umzusetzen und stellst das Alignment aller Stakeholder sicher
• Du entwickelst zusammen mit Businessstrategen und Kommunikationsexperten eine handlungsleitende Transformation-Roadmap und eine inspirierende Transformation-Story
• Du entwickelst Positive Leadership Programme (Learning Journey) und setzt diese mit internen und externen Trainern um
• Du verankerst mit unserem bewährten Tool «DialogMap» strategische Inhalte (Purpose, Vision, Werte, Geschäftsstrategie) in der gesamten Organisation und sorgst unternehmensweit für Chancenintelligenz, Commitment und Alignment
• Du entwickelst mit unseren bewährten Programmen und Tools High Performance Teams – auch auf C-Level
• Du führst und entwickelst ein Team von Transformations- & Change Management Experten, Organisationsentwickler, Trainern und Business-Coaches
• Du entwickelst unsere Überzeugungen, Methoden und Tools kontinuierlich weiter und verfasst entsprechende Veröffentlichungen (bspw. Newsletter, Soziale Medien, Webinare, Vorträge)
• Du arbeitest im Team an neuen Business Leads und entsprechenden Pitch-Präsentationen
• Durch deine exzellente Projektarbeit und inspirierende Kommunikation über digitale und analoge Kanäle unterstützt du das Wachstum von CROSSWALK und bringst dich mit deiner ganzen Persönlichkeit bei uns ein

Wir bieten

• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen von Zürich, in dem Leistung, Kreativität, Vertrauen und Spass keine Lippenbekenntnisse sind, sondern wirklich gelebt werden
• Herausfordernde Projekte, die innovative Ansätze in der Entwicklung und Umsetzung von Transformationsprojekten verlangen
• Ein leidenschaftliches Team, das sich für dich, unsere Kunden und deren Projekte wirklich interessiert
• Die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens zu sein und mit diesem mitzuwachse

Die Stellenbeschreibung als Pdf

Zurück zu den offenen Positionen