Pascal Joye entwickelt seit 20 Jahren Unternehmen als Mitarbeitender, Führungskraft oder Verwaltungsrat und seit 2018 mit seinem eigenen Unternehmen. Seine Stärken liegen in der ganzheitlichen Transformation von Unternehmen - mit dem Ziel, dass sich Mitarbeitende, Führungskräfte und ganze Organisationen stärkenorientiert, strategiebasiert und nachhaltig verändern. Dabei hilft ihm seine profunde Kenntnis der Themen Führungs-, Organisations- und Kulturentwicklung.
Seit mehreren Jahren lehrt er zu den Themen Führung & Leadership, Transformation & Change, neue Arbeitsformen und Organisationsentwicklung. Eines seiner Spezialthemen ist die Positive Psychologie und der Positive Leadership Ansatz (PERMA-Lead®).
