Thomas Wind
«Als wir das Ziel aus den Augen verloren hatten, verdoppelten wir die Schrittgeschwindigkeit»
Was Thomas gerade liest
«Competing against Luck» von Clayton M. Christensen, Taddy Hall, Karen Dillon, David S. Duncan
Im Kern der von Clayton Christensen entwickelten Jobs-to-be-Done-Theorie steht die Frage, warum ein Kunde ein Produkt kauft und welche Aufgabe er mit dieser Leistung erfüllen möchte. Customers don't buy products or services; they "hire" them to do a job. Understanding customers does not drive innovation success. Understanding customer jobs does. Die im Buch gelieferte Antwort ist deshalb wichtig, weil sie nicht nur beschreibt, warum Innovationen so oft scheitern, sondern wie sie von einer reinen Glücksuche zu einem planbaren Prozess werden, der Unternehmen entscheidende Marktvorteile bringt. Entscheidend ist weniger, wer der Kunde ist, sondern vielmehr, was er braucht, um seine Aufgabe zu erledigen. Um diesen Kunden-Job optimal bedienen zu können, müssen die Gründe für eine Beauftragung und die Umstände, unter denen sie erfolgt, verstanden werden.
«Limit» von Frank Schätzing
Frank Schätzings im Jahr 2025 auf dem Mond und der Erde spielende Geschichte der fiktiven Ablösung des Öl- und Gas-Zeitalters durch die neue Energiequelle „Helium-3“ ist nicht nur aufwendig recherchiert, sondern auch mit seinen zwei parallelen Handlungssträngen spannend und facettenreich erzählt. ‚Limit‘ ist mit einem vielschichtigen Plot das Porträt einer möglichen zukünftigen Gesellschaft. Wenngleich das Buch für den eher ungeduldigen Thriller-Fan wahrscheinlich zu lang ist, haben mich die technologischen, politischen und wirtschaftlichen Zukunftsszenarien so stark gefesselt, dass ich viele Passagen nach rund zehn Jahren, als ich das Buch zum ersten Mal gelesen hatte, nochmals lesen musste.
